Działania związane z budowaniem zespołu w Qixingyuan: wspólna praca na rzecz lepszej przyszłości

Do tego zajęcia grupowego wybraliśmy kurort z malowniczą scenerią położony w mieście Huizhou w prowincji Guangdong. Rano wszyscy pracownicy zebrali się z niecierpliwością i podekscytowaniem. Działalność ta była prowadzona osobiście przez szefa, cały proces przebiegał w sposób uporządkowany.
Zajęcia są kolorowe i skupiają się na zbieżności pracy zespołowej i konfrontacji konkurencyjnej. Po pierwsze, wszyscy pracownicy są podzieleni na pięć grup w celu przeprowadzenia szkolenia rozszerzającego, gry w bilard, tenisa stołowego, przeciągania liny i innych programów sprawdzających komunikację, współpracę i zaufanie każdego zespołu. Wspierając się nawzajem w wyzwaniu, doceniają siłę zespołu, rozumieją, że tylko razem mogą pokonać trudności. Poniżej znajduje się wyzwanie dla wielu graczy na pedałach, w którym członkowie zespołu połączyli siły, aby zademonstrować zjednoczoną kulturę korporacyjną. Każdy aspekt działania niesie ze sobą znaczenie budowania zespołu, co pozwala pracownikom poczuć znaczenie pracy zespołowej w swojej rozrywce.
Lunch to przyjemność dla kubków smakowych. Wszyscy pracownicy przyrządzali różnorodne specjały kuchni, wymieniając się doświadczeniami i pogłębiając wzajemne zrozumienie i przyjaźń. Takie wymiany ułatwiają również integrację między różnymi sektorami i ułatwiają bliższą współpracę w przyszłości.
Popołudniowe zajęcia związane z budowaniem grupy były jeszcze bardziej ekscytujące, z wieloma konkursami. Wspinaczka, cs, sztafety itp. stanowią wyzwanie dla siły fizycznej i woli pracowników. Pomimo pocenia się, na twarzach wszystkich malowała się radość i zadowolenie, a oni czuli siłę zespołu i radość ze zwycięstwa.
Wieczorny grill na świeżym powietrzu to jedna z kulminacji całej grupy. Usiądź przy piekarniku i ciesz się ciepłym i niezapomnianym wieczorem przy wykwintnym winie. Różne programy prezentują bogate i różnorodne talenty pracowników i zbliżają ich do siebie.
To wydarzenie budujące grupę nie tylko pogłębia uczucia między pracownikami, ale także wzmacnia interakcję między firmą a pracownikami. Szef również wykazał się sympatią i troską podczas wydarzenia, jeszcze bardziej zmniejszając dystans między liderami a pracownikami.
Qixingyuan zawsze przywiązywał wagę do budowania zespołu. Ta aktywność polegająca na budowaniu grupy zapewnia pracownikom scenę do pokazania się, a także sprzyja rozwojowi zespołu. Wierzymy, że w przyszłej pracy zespół Qixingyuan będzie bardziej skondensowany i w większym stopniu przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości.